Social Recruiting für Kommunen: So gewinnst du mit Social Media die besten Talente

by Giulia und Nina | Juli 4, 2025 | Mitarbeitergewinnung, YOU WIN!

In vielen Kommunen von Berlin bis Baden-Württemberg herrscht inzwischen Alarmstufe Rot:Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber bleiben aus, der Druck steigt, die Teams sind überlastet. Die Ursache? Kommunale Stellenanzeigen im Amtsblatt, lieblos auf der Website oder...

Personalmarketing Kommunen: So generierten wir für eine normale Kommune über 100 Bewerbungen

by Giulia und Nina | Okt. 9, 2024 | Allgemein, Mitarbeitergewinnung, YOU WIN!

Personalmarketing in Kommunen: Giulias absolutes Lieblingsthema. Denn Personalmangel trifft nicht nur das Handwerk, sondern vor allem auch Kommunen. Doch auch das lässt sich mit Employer Branding und Social Media Marketing effektiv und erfolgreich lösen. Wir sprechen...

5 Dinge vor denen Bürgermeister im Wahlkampf auf Social Media Angst haben

by Giulia und Nina | Juli 24, 2024 | Allgemein, Mitarbeitergewinnung, Social Media und Politik, YOU WIN!

Angst vor einem Social-Media-Auftritt, verbunden mit der Befürchtung, möglicherweise verheerende Fehler im Online-Wahlkampf zu machen, ist ein Phänomen, das uns in unserer täglichen Arbeit mit Politiker*innen immer wieder begegnet. Gerade im Bürgermeister Wahlkampf...

Mitarbeiter für Social Media | So funktioniert erfolgreiches Social Media Marketing

by Giulia und Nina | Juni 10, 2024 | Allgemein, Online Marketing, Social Media und Politik

Kennst du dich in diesen Herausforderungen wieder? Du hast schon einige Social Media Channels wie Instagram, Facebook oder vielleicht auch schon TikTok, aber bisher ohne Erfolg? Dein Social Media Account stagniert und auch, wenn du viele Bilder und Videos postest...

Mitarbeiter gewinnen im Gesundheitswesen: 5 Tipps für die Mitarbeitergewinnung in der Pflege

by Giulia und Nina | Sep. 17, 2023 | Allgemein

Die meisten Krankenhäuser, Praxen sowie Pflegeeinrichtungen sind komplett ausgelastet. Es mangelt weder an Patienten noch an Aufgaben für die Mitarbeitenden. Doch genau diese Überlastung macht sie als Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen häufig unattraktiv. Das Ergebnis:...